https://radiosputnik.ru/20220201/1770420488.html
Диплом для мамы: почему выпускники вузов работают не по специальности
Диплом для мамы: почему выпускники вузов работают не по специальности - Радио Sputnik, 01.02.2022
Диплом для мамы: почему выпускники вузов работают не по специальности
Молодому соискателю вакансий, как оказалось, сложно устроиться по той профессии, которую он получил в вузе или колледже. Счастливчиков - только две третьих,... Радио Sputnik, 01.02.2022
2022-02-01T09:04
2022-02-01T09:04
2022-02-01T09:30
в эфире
подкасты – радио sputnik
свежее утро
https://cdn.radiosputnik.ru/images/07e6/02/01/1770420472_0:3:1036:586_1920x0_80_0_0_2b28915ca10f0e8899fcba1a87fe6fc2.jpg
Диплом для мамы: почему выпускники вузов работают не по специальности
Молодому соискателю вакансий, как оказалось, сложно устроиться по той профессии, которую он получил в вузе или колледже. Счастливчиков - только две третьих, судя по информации Росстата, собранной в 2017-2019 годах. Остальным устроиться по специальности не удалось - приходилось искать доходное место в другой сфере.
Выяснилось также, что больше половины нашедших вакансию по диплому, поработав некоторое время, разочаровываются в своей профессии и меняют профиль. В этом случае опрошенные среди причин называют слабые перспективы и малый заработок. Нередко отмечается и другой фактор - несовпадение ожиданий выпускников от своей специальности и реалий рынка труда вместе с требованиями работодателей.
В чем же проблема, почему запросы одних не совпадают с предложениями других? Выясняем в эфире радио Sputnik с экспертами по рынку труда.
Гости:
- Алексей Захаров, президент рекрутингового портала Superjob.ru;
- Александр Калинин, президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России".
Захаров: крупные компании берут специалистов без опыта.
Захаров: работодатели жалуются, что не хватает молодежи.
Калинин: период инфантильности вырос. Детство заканчивается позже. Система образования должна быть длинной.
Калинин: первая ступень образования не дает профессиональной подготовки. Она дает умение работать с информацией, социализацию.
Калинин: проблема - высокая безработица среди молодежи.
audio/mpeg
Диплом для мамы: почему выпускники вузов работают не по специальности
Молодому соискателю вакансий, как оказалось, сложно устроиться по той профессии, которую он получил в вузе или колледже. Счастливчиков - только две третьих, судя по информации Росстата, собранной в 2017-2019 годах. Остальным устроиться по специальности не удалось - приходилось искать доходное место в другой сфере.
Выяснилось также, что больше половины нашедших вакансию по диплому, поработав некоторое время, разочаровываются в своей профессии и меняют профиль. В этом случае опрошенные среди причин называют слабые перспективы и малый заработок. Нередко отмечается и другой фактор - несовпадение ожиданий выпускников от своей специальности и реалий рынка труда вместе с требованиями работодателей.
В чем же проблема, почему запросы одних не совпадают с предложениями других? Выясняем в эфире радио Sputnik с экспертами по рынку труда.
Гости:
- Алексей Захаров, президент рекрутингового портала Superjob.ru;
- Александр Калинин, президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России".
Захаров: крупные компании берут специалистов без опыта.
Захаров: работодатели жалуются, что не хватает молодежи.
Калинин: период инфантильности вырос. Детство заканчивается позже. Система образования должна быть длинной.
Калинин: первая ступень образования не дает профессиональной подготовки. Она дает умение работать с информацией, социализацию.
Калинин: проблема - высокая безработица среди молодежи.
audio/mpeg
Молодому соискателю вакансий, как оказалось, сложно устроиться по той профессии, которую он получил в вузе или колледже. Счастливчиков - только две третьих, судя по информации Росстата, собранной в 2017-2019 годах. Остальным устроиться по специальности не удалось - приходилось искать доходное место в другой сфере. Выяснилось также, что больше половины нашедших вакансию по диплому, поработав некоторое время, разочаровываются в своей профессии и меняют профиль. В этом случае опрошенные среди причин называют слабые перспективы и малый заработок. Нередко отмечается и другой фактор - несовпадение ожиданий выпускников от своей специальности и реалий рынка труда вместе с требованиями работодателей. В чем же проблема, почему запросы одних не совпадают с предложениями других? Выясняем в эфире радио Sputnik с экспертами по рынку труда.Гости:- Алексей Захаров, президент рекрутингового портала Superjob.ru;- Александр Калинин, президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России".Захаров: крупные компании берут специалистов без опыта.Захаров: работодатели жалуются, что не хватает молодежи.Калинин: период инфантильности вырос. Детство заканчивается позже. Система образования должна быть длинной. Калинин: первая ступень образования не дает профессиональной подготовки. Она дает умение работать с информацией, социализацию. Калинин: проблема - высокая безработица среди молодежи.
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2022
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
в эфире, подкасты – радио sputnik, аудио
В эфире, Подкасты – Радио Sputnik, Свежее утро
Молодому соискателю вакансий, как оказалось, сложно устроиться по той профессии, которую он получил в вузе или колледже. Счастливчиков - только две третьих, судя по информации Росстата, собранной в 2017-2019 годах. Остальным устроиться по специальности не удалось - приходилось искать доходное место в другой сфере.
Выяснилось также, что больше половины нашедших вакансию по диплому, поработав некоторое время, разочаровываются в своей профессии и меняют профиль. В этом случае опрошенные среди причин называют слабые перспективы и малый заработок. Нередко отмечается и другой фактор - несовпадение ожиданий выпускников от своей специальности и реалий рынка труда вместе с требованиями работодателей.
В чем же проблема, почему запросы одних не совпадают с предложениями других? Выясняем в эфире радио Sputnik с экспертами по рынку труда.
- Алексей Захаров, президент рекрутингового портала Superjob.ru;
- Александр Калинин, президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России".
Захаров: крупные компании берут специалистов без опыта.
Захаров: работодатели жалуются, что не хватает молодежи.
Калинин: период инфантильности вырос. Детство заканчивается позже. Система образования должна быть длинной.
Калинин: первая ступень образования не дает профессиональной подготовки. Она дает умение работать с информацией, социализацию.
Калинин: проблема - высокая безработица среди молодежи.
