Меньше часов или дней? Какой может быть четырехдневная рабочая неделя
© Pixabay / kaboompics
Вопрос о введении четырехдневной рабочей недели в России сейчас обсуждается все чаще. Какие варианты перераспределения рабочего времени возможны при таком графике, предположила в интервью радио Sputnik профессор экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова Татьяна Разумова.
Идея сократить количество рабочих дней до четырех в неделю получила новую жизнь во время пандемии коронавируса. Многие работодатели поняли, что для эффективной работы компании не всем сотрудникам обязательно появляться на рабочем месте каждый день. Несмотря на это, общероссийское сокращение рабочей недели маловероятно, считает профессор, заведующая кафедрой экономики труда и персонала экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова Татьяна Разумова.
В интервью радио Sputnik она объяснила, какие сложности могут возникнуть, если назначить дополнительный свободный день.
«
"Когда людям предоставляют возможность свободно выбрать день, когда не надо ехать в офис, то все выбирают разное. Практика показывает, что, с точки зрения работника, есть две модели. Первая – когда человек удлиняет перерыв и освобождает пятницу или понедельник. Это выбор тех, кому нужно куда-то уехать. Вторая модель подходит людям, которые не склонны к разъездам. Для них большую ценность представляет перерыв в середине недели, в среду. Назвать единый свободный день для всей страны я не возьмусь", – сказала профессор Разумова.
По ее словам, вопрос о переходе на четырехдневную рабочую неделю в России сейчас не стоит, но если и будет принято решение о ее введении, то, скорее всего, речь пойдет о сокращении и перераспределении рабочих часов.
«
"Само понятие четырехдневная рабочая неделя несколько условно. Человек просто не 40 часов будет работать, а 32 часа в неделю. Эти 32 часа могут распределяться в зависимости от вида деятельности. Если мы рассмотрим сферу услуг, то банки внедряют продленный день, а транспорт все чаще работает круглосуточно. Еще много круглосуточных медицинских центров и разные другие виды деятельности. Это означает, что не условная среда станет выходным, а просто рабочие 32 часа будут распределены", – предположила Татьяна Разумова.
Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.
