https://radiosputnik.ru/20210119/1593622299.html
Смех, стресс, злость: увольнять или доплачивать за эмоции на работе?
Смех, стресс, злость: увольнять или доплачивать за эмоции на работе? - Радио Sputnik, 19.01.2021
Смех, стресс, злость: увольнять или доплачивать за эмоции на работе?
Гаджеты, которые удаленно контролируют состояние работников, становятся популярными во всем мире. 60% опрошенных считают, что их психическое здоровье ухудшилось Радио Sputnik, 19.01.2021
2021-01-19T09:04:00+03:00
2021-01-19T09:04:00+03:00
2021-01-19T11:43:00+03:00
в эфире
подкасты – радио sputnik
свежее утро
https://cdn.radiosputnik.ru/images/07e5/01/13/1593622283_0:3:1036:586_1920x0_80_0_0_ebe914b36bfe654618a9cfb33853c692.jpg
Смех, стресс, злость: увольнять или доплачивать за эмоции на работе?
Гаджеты, которые удаленно контролируют состояние работников становятся популярными во всем мире. 60% опрошенных считают, что их психическое здоровье ухудшилось во время изоляции - это сказывается на результатах профессиональной деятельности. Поэтому работодатели заинтересованы, если не осчастливить сотрудников, то хотя бы не потерять над ними контроль. К чему может привести подобная практика разберемся в эфире вместе со специалистами.
Гости радио Sputnik генеральный директор сервиса облачного видеонаблюдения и видеоаналитики для бизнеса Ivideon Андрей Юдников, член Национального союза кадровиков, кандидат психологических наук Наталия Минаева и профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.
Андрей Юдников: лицо - носитель психотипа человека, оно может показать работодателю, какие давать установки сотруднику.
Андрей Юдников: машина не может решить грустный вы или нет, но она считывает эмоциональное состояние по внешности.
Наталия Минаева: если взглянуть в будущее, то дискриминация на рабочих местах из-за эмоционального состояния человека может возникнуть.
Александр Сафонов: у человека должно оставаться личное пространство, попытка следить за работником может обернуться профессиональным выгоранием.
audio/mpeg
Смех, стресс, злость: увольнять или доплачивать за эмоции на работе?
Гаджеты, которые удаленно контролируют состояние работников становятся популярными во всем мире. 60% опрошенных считают, что их психическое здоровье ухудшилось во время изоляции - это сказывается на результатах профессиональной деятельности. Поэтому работодатели заинтересованы, если не осчастливить сотрудников, то хотя бы не потерять над ними контроль. К чему может привести подобная практика разберемся в эфире вместе со специалистами.
Гости радио Sputnik генеральный директор сервиса облачного видеонаблюдения и видеоаналитики для бизнеса Ivideon Андрей Юдников, член Национального союза кадровиков, кандидат психологических наук Наталия Минаева и профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.
Андрей Юдников: лицо - носитель психотипа человека, оно может показать работодателю, какие давать установки сотруднику.
Андрей Юдников: машина не может решить грустный вы или нет, но она считывает эмоциональное состояние по внешности.
Наталия Минаева: если взглянуть в будущее, то дискриминация на рабочих местах из-за эмоционального состояния человека может возникнуть.
Александр Сафонов: у человека должно оставаться личное пространство, попытка следить за работником может обернуться профессиональным выгоранием.
audio/mpeg
Гаджеты, которые удаленно контролируют состояние работников, становятся популярными во всем мире. 60% опрошенных считают, что их психическое здоровье ухудшилось во время изоляции - это сказывается на результатах профессиональной деятельности. Поэтому работодатели заинтересованы, если не осчастливить сотрудников, то хотя бы не потерять над ними контроль. К чему может привести подобная практика, разберемся в эфире вместе со специалистами.Гости радио Sputnik - генеральный директор сервиса облачного видеонаблюдения и видеоаналитики для бизнеса Ivideon Андрей Юдников, член Национального союза кадровиков, кандидат психологических наук Наталия Минаева и профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. Андрей Юдников: лицо - носитель психотипа человека, оно может показать работодателю, какие давать установки сотруднику.Андрей Юдников: машина не может решить грустный вы или нет, но она считывает эмоциональное состояние по внешности.Наталия Минаева: если взглянуть в будущее, то дискриминация на рабочих местах из-за эмоционального состояния человека может возникнуть. Александр Сафонов: у человека должно оставаться личное пространство, попытка следить за работником может обернуться профессиональным выгоранием.
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2021
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
в эфире, подкасты – радио sputnik, аудио
В эфире, Подкасты – Радио Sputnik, Свежее утро
Гаджеты, которые удаленно контролируют состояние работников, становятся популярными во всем мире. 60% опрошенных считают, что их психическое здоровье ухудшилось во время изоляции - это сказывается на результатах профессиональной деятельности. Поэтому работодатели заинтересованы, если не осчастливить сотрудников, то хотя бы не потерять над ними контроль. К чему может привести подобная практика, разберемся в эфире вместе со специалистами.
Гости радио Sputnik - генеральный директор сервиса облачного видеонаблюдения и видеоаналитики для бизнеса Ivideon Андрей Юдников, член Национального союза кадровиков, кандидат психологических наук Наталия Минаева и профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.
Андрей Юдников: лицо - носитель психотипа человека, оно может показать работодателю, какие давать установки сотруднику.
Андрей Юдников: машина не может решить грустный вы или нет, но она считывает эмоциональное состояние по внешности.
Наталия Минаева: если взглянуть в будущее, то дискриминация на рабочих местах из-за эмоционального состояния человека может возникнуть.
Александр Сафонов: у человека должно оставаться личное пространство, попытка следить за работником может обернуться профессиональным выгоранием.
