https://radiosputnik.ru/20200604/1572466980.html
Исключает споры. Юрист по трудовому праву о плюсах "заявлений онлайн"
Исключает споры. Юрист по трудовому праву о плюсах "заявлений онлайн" - Радио Sputnik, 04.06.2020
Исключает споры. Юрист по трудовому праву о плюсах "заявлений онлайн"
В Госдуму внесли проект о заключении трудового договора через интернет. Юрист по трудовому праву Валентина Яковлева прокомментировала для радио Sputnik предложенные правила.
2020-06-04T15:13
2020-06-04T15:13
2020-06-04T15:10
сказано в эфире
общество
медиа - общество
госдума рф
павел крашенинников
https://cdn.radiosputnik.ru/images/103754/77/1037547719_0:300:5760:3540_1920x0_80_0_0_753a82e45343167e57fe8f2891577dcb.jpg
Глава думского комитета по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников сообщил о внесении новой редакции законопроекта, который дает возможность заключать трудовой договор, а также подавать заявления на отпуск или увольнение электронным способом.В первоначальной редакции законопроект был внесен в июне прошлого года, а теперь доработан с учетом официального отзыва правительства, уточняет РИА Новости. Новая статья 15.1 ТК РФ закрепит общие положения о юридически значимых сообщениях, а также об их форме. Предлагается установить, что обмен такими сообщениями может быть произведен с использованием технических средств, требования к которым будут определяться правительством.Трудовые договоры и сейчас нередко заключаются с помощью обмена документами по электронной почте. Но из-за отсутствия в ТК РФ прямого указания на возможность ее использования возникают неопределенности. Законодатели решили это исправить.Работодатель будет обязан обеспечить хранение всех юридически значимых сообщений, которыми он обменивается с работником.В интервью радио Sputnik юрист по трудовому праву Валентина Яковлева прокомментировала предложенные правила. По ее мнению, обмен юридически значимыми сообщениями между работником и работодателем отвечает современным требованиям."На практике очень много заявлений подается в отсканированном виде работодателю. Особенно сейчас, когда многие работают удаленно. Заявления должны быть подписаны электронной цифровой подписью. Но такой подписи у большинства работников нет. А направление заявлений через почтовые отделения иногда требует времени. Поэтому возникает много споров. Норма, позволяющая направлять работодателю заявления в электронном виде, была бы очень интересна работникам. Кроме того, она отвечает современным требованиям. Если в Трудовом кодексе будет четко прописано, что работник вправе отправлять такой документ, то это исключило бы большую часть споров по данному вопросу и поставило бы работника в более выгодное положение по сравнению с тем, что есть сейчас", – считает Валентина Яковлева.Что будет с валютой? Как заработать много денег? Все об экономике понятным языком – в нашем Телеграм-канале. А в Яндекс-Дзен – самые интересные истории со всего света.
https://radiosputnik.ru/20200521/1571781404.html
https://radiosputnik.ru/20200520/1571730996.html
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2020
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdn.radiosputnik.ru/images/103754/77/1037547719_320:0:5440:3840_1920x0_80_0_0_2b4f9db790e012e1236b263328caba8b.jpgРадио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, медиа - общество, госдума рф, павел крашенинников
Сказано в эфире, Общество, Медиа - Общество, Госдума РФ, Павел Крашенинников
Исключает споры. Юрист по трудовому праву о плюсах "заявлений онлайн"
В Госдуму внесли проект о заключении трудового договора через интернет. Юрист по трудовому праву Валентина Яковлева прокомментировала для радио Sputnik предложенные правила.
Глава думского комитета по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников сообщил о внесении новой редакции законопроекта, который дает возможность заключать трудовой договор, а также подавать заявления на отпуск или увольнение электронным способом.
В первоначальной редакции законопроект был внесен в июне прошлого года, а теперь доработан с учетом официального отзыва правительства,
уточняет РИА Новости.
Новая статья 15.1 ТК РФ закрепит общие положения о юридически значимых сообщениях, а также об их форме. Предлагается установить, что обмен такими сообщениями может быть произведен с использованием технических средств, требования к которым будут определяться правительством.
Трудовые договоры и сейчас нередко заключаются с помощью обмена документами по электронной почте. Но из-за отсутствия в ТК РФ прямого указания на возможность ее использования возникают неопределенности. Законодатели решили это исправить.
Работодатель будет обязан обеспечить хранение всех юридически значимых сообщений, которыми он обменивается с работником.
В интервью радио Sputnik юрист по трудовому праву Валентина Яковлева прокомментировала предложенные правила. По ее мнению, обмен юридически значимыми сообщениями между работником и работодателем отвечает современным требованиям.
«
"На практике очень много заявлений подается в отсканированном виде работодателю. Особенно сейчас, когда многие работают удаленно. Заявления должны быть подписаны электронной цифровой подписью. Но такой подписи у большинства работников нет. А направление заявлений через почтовые отделения иногда требует времени. Поэтому возникает много споров. Норма, позволяющая направлять работодателю заявления в электронном виде, была бы очень интересна работникам. Кроме того, она отвечает современным требованиям. Если в Трудовом кодексе будет четко прописано, что работник вправе отправлять такой документ, то это исключило бы большую часть споров по данному вопросу и поставило бы работника в более выгодное положение по сравнению с тем, что есть сейчас", – считает Валентина Яковлева.
Что будет с валютой? Как заработать много денег? Все об экономике понятным языком – в нашем Телеграм-канале. А в Яндекс-Дзен – самые интересные истории со всего света.