https://radiosputnik.ru/20191224/1562795609.html
В Минтруде уточнили детали перехода на электронные трудовые книжки
В Минтруде уточнили детали перехода на электронные трудовые книжки - Радио Sputnik, 03.03.2020
В Минтруде уточнили детали перехода на электронные трудовые книжки
Поменять бумажную трудовую книжку на электронную можно будет в любой момент, однако обратный процесс законодательством не предусмотрен, заявил заместитель... Радио Sputnik, 03.03.2020
2019-12-24T17:58
2019-12-24T17:58
2020-03-03T18:31
общество
москва
пенсионный фонд рф
всеволод вуколов
россия
https://cdn.radiosputnik.ru/images/154938/54/1549385490_0:156:1500:1000_1920x0_80_0_0_87b3e63e85f9910fdb99e7001c1602ad.jpg
МОСКВА, 24 декабря/ Радио Sputnik. Поменять бумажную трудовую книжку на электронную можно будет в любой момент, однако обратный процесс законодательством не предусмотрен, заявил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Всеволод Вуколов. Об этом сообщает "Парламентская газета".Чиновник напомнил, что 2020 год является переходным периодом для введения электронной трудовой.По его словам, до 1 июля все работодатели должны будут проинформировать каждого работника в письменной форме о возможности сделать выбор: оставить трудовую книжку в традиционном виде или перейти на ее электронный формат."А с 1 июля до 31 декабря граждане должны определиться, что они выбирают, и в произвольной форме подать письменное заявление работодателю. При этом в информационной системе ПФР будет сделана отметка, какое заявление написал работник. Если по уважительной причине гражданин не смог написать заявление до 31 декабря 2020 года, то у него остается право подать заявление. Гражданин также может в любой момент поменять бумажную трудовую книжку на электронную. Обратный процесс законодательством не предусмотрен", – цитирует Вуколова пресс-служба ведомства.Если гражданин решил сохранить бумажный вариант документа, работодатель будет вносить сведения в оба документа. За работником, воспользовавшимся правом на дальнейшее ведение работодателем бумажной трудовой книжки, это право сохранится при последующем трудоустройстве к другим работодателям, добавили в ведомстве.Также отмечается, что тем гражданам, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, бумажный документ оформляться не будет, сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде.Работники, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую на руки.Ознакомиться с данными о трудовой деятельности россияне смогут в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале госуслуг. При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки.В середине декабря радио Sputnik сообщило, что россияне смогут переходить на электронные трудовые книжки уже с 1 января 2020 года. Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен и присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу.
https://radiosputnik.ru/20191217/1562489417.html
москва
россия
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2019
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdn.radiosputnik.ru/images/154938/54/1549385490_95:0:1428:1000_1920x0_80_0_0_75781c0e894adb2e516b31f4997dfc12.jpgРадио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Спутник
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, москва, пенсионный фонд рф, всеволод вуколов, россия
Общество, Москва, Пенсионный фонд РФ, Всеволод Вуколов, Россия
МОСКВА, 24 декабря/ Радио Sputnik. Поменять бумажную трудовую книжку на электронную можно будет в любой момент, однако обратный процесс законодательством не предусмотрен, заявил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Всеволод Вуколов. Об этом сообщает
"Парламентская газета".
Чиновник напомнил, что 2020 год является переходным периодом для введения электронной трудовой.
По его словам, до 1 июля все работодатели должны будут проинформировать каждого работника в письменной форме о возможности сделать выбор: оставить трудовую книжку в традиционном виде или перейти на ее электронный формат.
"А с 1 июля до 31 декабря граждане должны определиться, что они выбирают, и в произвольной форме подать письменное заявление работодателю. При этом в информационной системе ПФР будет сделана отметка, какое заявление написал работник. Если по уважительной причине гражданин не смог написать заявление до 31 декабря 2020 года, то у него остается право подать заявление. Гражданин также может в любой момент поменять бумажную трудовую книжку на электронную. Обратный процесс законодательством не предусмотрен", –
цитирует Вуколова пресс-служба ведомства.
Если гражданин решил сохранить бумажный вариант документа, работодатель будет вносить сведения в оба документа. За работником, воспользовавшимся правом на дальнейшее ведение работодателем бумажной трудовой книжки, это право сохранится при последующем трудоустройстве к другим работодателям, добавили в ведомстве.
Также отмечается, что тем гражданам, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, бумажный документ оформляться не будет, сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде.
Работники, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую на руки.
Ознакомиться с данными о трудовой деятельности россияне смогут в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале госуслуг. При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки.
В середине декабря радио Sputnik
сообщило, что россияне смогут переходить на электронные трудовые книжки уже с 1 января 2020 года.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен и присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу.