https://radiosputnik.ru/20191216/1562453654.html

Россияне смогут переходить на электронные трудовые книжки с 1 января

Россияне смогут переходить на электронные трудовые книжки с 1 января - Радио Sputnik, 03.03.2020

Россияне смогут переходить на электронные трудовые книжки с 1 января

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон о введении электронных трудовых книжек в РФ. Радио Sputnik, 03.03.2020

2019-12-16T17:00

2019-12-16T17:00

2020-03-03T18:17

общество

справки

москва

владимир путин

госдума рф

пенсионный фонд рф

россия

https://cdnn21.img.ria.ru/images/154938/54/1549385490_0:156:1500:1000_1920x0_80_0_0_87b3e63e85f9910fdb99e7001c1602ad.jpg

МОСКВА, 16 декабря/ Радио Sputnik. Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон о введении электронных трудовых книжек в РФ.Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Поправками в Трудовой кодекс (ТК) РФ устанавливаются способы получения работником сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме, согласно которым их получение возможно у работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре, в ПФР и с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг.В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах ПФР, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить такие сведения и представить их для хранения в информационных ресурсах ПФР.Также на работодателей возлагается обязанность письменно уведомить до 30 июня 2020 года каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде.Работник вправе путем подачи работодателю письменного заявления выбрать между продолжением ведения бумажной трудовой книжки или предоставлением сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Соответствующее заявление можно направить до 31 декабря 2020 года включительно – если ни одно из указанных заявлений не будет подано, работодатель продолжит вести его трудовую книжку.Лица, не имевшие возможности в указанный срок подать работодателю одно из указанных письменных заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление, следует из документа.Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, будет осуществляться исключительно в электронном виде.Документ вступает в силу с 1 января 2020 года.В июле правительство РФ также внесло в Госдуму пакет законопроектов о введении электронных трудовых книжек. В частности, изменениям подвергнется Трудовой кодекс РФ, федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", а также КоАП в части установления административной ответственности за нарушение работодателем сроков представления сведений о трудовой деятельности либо за представление неполных и (или) недостоверных сведений.Ранее радио Sputnik сообщало, что депутаты Госдумы поддержали закон о повышении МРОТ с 2020 года.Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен и присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу.

https://radiosputnik.ru/20191203/1561921701.html

https://radiosputnik.ru/20191211/1562277702.html

москва

россия

2019

Новости

ru-RU

https://radiosputnik.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

общество, справки, москва, владимир путин, госдума рф, пенсионный фонд рф, россия