МОСКВА, 14 сентября/ Радио Sputnik. В России растет спрос на гибридный график работы. Откликов на вакансии с подобными условиями намного больше. Об этом интернет-изданию "Подмосковье сегодня" рассказала HR-специалист Зулия Лоикова.
Такой график предполагает и работу как в офисе, так и из дома.
«
"Большинство работодателей готовы к гибридному графику, а не полной "удаленке". Условно, четыре дня в неделю человек работает в офисе, а один из дома. Количество таких вакансий с таким графиком растет с начала года. Мы это видим и в регионах, и в московских компаниях. Формат достаточно привлекателен по объективным причинам", – пояснила HR-специалист.
По мнению Лоиковой, если будет страдать продуктивность работы, график при необходимости всегда можно скорректировать.
«
"Можно тем самым помогать эффективности сотрудника, потому что ему не нужно будет отпрашиваться лишний раз, решать какие-то домашние дела. И, если от этого не страдает продуктивность работы и результат сотрудника, то почему бы и нет", — добавила HR-специалист.
Эксперт убеждена, что основная ценность работы в офисе в ближайшее время будет заключаться именно в возможностях встреч, дискуссий с коллегами, а также решения каких-то срочных операционных задач.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.