В Минтруде разъяснили порядок отстранения от работы непривитых граждан

МОСКВА, 24 июля/ Радио Sputnik. Если сотрудник не предоставил вовремя документ о прохождении вакцинации от коронавируса, то его могут отстранить от работы без сохранения зарплаты. Это следует из совместных рекомендаций Минтруда России и Роспотребнадзора.

Как передает РИА Новости, подобная мера коснется работников, у которых нет медотвода для процедуры. Это прописано в пункте 2 статьи 5 ФЗ №157 от 17 сентября 1998 года "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", а также в абзаце 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ.

Граждан, которые не сделали прививку, можно привлечь к работе дистанционно. Однако такую возможность рекомендуют предоставить сотрудникам, у которых есть медицинские противопоказания.

Согласно указаниям Минтруда и Роспотребнадзора, для стабилизации ситуации с коронавирусом нужно обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% сотрудников – "с учетом лиц, переболевших COVID-19, и вакцинированных" не более полугода назад.

Ранее радио Sputnik сообщало об отношении россиян к четырехдневной рабочей неделе.

Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.