МОСКВА, 8 июня/ Радио Sputnik. Власти РФ задумались о возможности сократить заработную плату топ-менеджерам, служащим в госкомпаниях и госкорпорациях, предполагается, что "потолок" вознаграждения будет на уровне трех минимальных заработков премьер-министра. Об этом пишет в понедельник газета "Коммерсант", ссылаясь на источники.
Так, денежное вознаграждение одного руководящего сотрудника не должно превышать 30 миллионов рублей в год. Исключения могут быть, однако устанавливать их будет лично глава государства.
Подчеркивается, что правительство рассчитывает оптимизировать уровень зарплат топ-менеджеров госкомпаний, привязав его к короткому перечню показателей эффективности (KPI).
В материале издания уточняется, что идею начали обсуждать в аппарате первого вице-премьера Андрея Белоусова еще в марте. Тем не менее там отмечают, что в повестке первого вице-премьера данного вопроса нет.
Еще один источник "Коммерсанта" добавляет, что речь идет о специальной рабочей группе под руководством главы аппарата правительства Дмитрия Григоренко. В компаниях не отрицают наличие новой инициативы, но не получали никаких документов.
По сведениям газеты, в правительстве готовы оптимизировать и унифицировать уровень зарплат топ-менеджеров госкомпаний, привязав его к короткому перечню показателей эффективности (KPI).
По итогу, для глав коммерческих госкомпаний и компаний, где Россия не выступает единственным акционером, в качестве KPI предложат динамику выручки, чистой прибыли и рыночной стоимости компании. А для некоммерческих компаний предполагается установить отраслевые KPI.
Ранее радио Sputnik сообщало, что Михаил Мишустин обязал возвращать деньги при отмене мероприятий в случае ЧС.
Что будет с валютой? Как заработать много денег? Все об экономике понятным языком – в нашем Телеграм-канале. А в Яндекс.Дзен – самые интересные истории со всего света.