МОСКВА, 28 февраля/ Радио Sputnik. С 1 марта вступают в силу единые требования Минтруда к электронным кадровым документам, пишет "Парламентская газета".
В списке 124 документа, которые будут оформляться в электронном виде без бумажного дубликата. В частности, речь идет о трудовом договоре и соглашении о продлении срочного трудового договора. Здесь же документы, содержащие персональные данные.
В приказе Минтруда говорится, что электронный кадровый документ должен состоять из основной части – это PDF-файл, – а также приложений в текстовых, табличных, графических и структурированных форматах, электронной подписи, если она есть, машиночитаемой доверенности для подписи и описания электронного документа в формате XML.
На бумаге должны оставаться журналы охраны труда и приказ об увольнении.
Ранее радио Sputnik сообщило, что президент РФ Владимир Путин подписал закон о цифровизации госуслуг.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.