Для многих работодателей идеальный сотрудник - это тот, который будет работать без выходных и отпусков, причем за маленькую зарплату. На деле приходится и отпуск давать чаще, и стимулировать далеко не только деньгами. Работодатель, заинтересованный в развитии, проявляет заботу о коллективе и ведет профилактику такого модного в последнее время явления, как "профессиональное выгорание". Как компании "зажигают" сотрудников - обсуждаем в эфире радио Sputnik. Гость: Наталия Минаева, член Национального союза кадровиков, кандидат психологических наук.
Минаева: перед тем, как менять работу, изучите рынок труда.
Минаева: западные компании уделяют большое внимание ментальному здоровью. В России пока этого нет.