Выгорание - настоящий бич последних лет. На такое состояние жалуются как топ-менеджеры, так и рядовые сотрудники. В разных странах мира по этой причине люди увольняются, причем массово. Что противопоставить выгоранию, как мотивировать выгоревшего работника и стоит ли обращать внимание на это вообще - выясняем в эфире радио Sputnik. Гость: Татьяна Долякова, генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel.
Долякова: задача работодателя - удержать сотрудников, которые выгорели. Дать им мотивацию.
Долякова: люди стали монетизировать хобби.
Долякова: в прошлом году работодатель начал четко прописывать, как работать удаленно.