СМИ отмечает, что стране не хватает 1,2 миллиона рабочих. Помочь решить проблему призван новый закон о трудовой миграции.
«
"По сути, нужно предельно упростить приезд в Германию и поиск работы здесь. И устранить бюрократические преграды, стоящие перед предприятиями", – объяснил эксперт из Института немецкой экономики Александр Бурштедде.
Он подчеркнул, что сейчас стране остро не хватает соцработников и коммунальщиков. По подсчетам Бурштедде, в сферу ухода за больными и пожилыми нужно привлечь свыше 13 тысяч специалистов.
Среди причин "кадрового голода" эксперт назвал низкие зарплаты, из-за чего некоторые нужные профессии вскоре могут остаться невостребованными.
В частности, в интервью Welt также Бурштедде предсказал нехватку персонала в сфере обслуживания и на транспорте. Он обратил внимание, что в настоящее время в этих областях трудятся в основном люди предпенсионного возраста, а после их ухода на заслуженный отдых новых кадров будет "явно недостаточно".
Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.