МОСКВА, 16 января/ Радио Sputnik. Верховный суд России посчитал уважительной причиной посещение футбольного матча для ухода с рабочего места до окончания рабочего дня, сообщило РАПСИ.
Прецедент возник после того, как один из жителей Ейска был уволен за прогул из-за поездки на футбольный матч. При этом он указывал, что ушел с работы по согласованию с руководством.
Мужчина оставил заполненный бланк на столе руководителя, как было традиционно принято на предприятии, и получил устное разрешение.
Однако после этого он был уволен, а местный суд постановил, что работник покинул место службы самовольно.
Верховный суд не согласился с таким решением, указав, что судьи должны были действовать не по формальному признаку – о соответствии рабочего времени сотрудника его фактическому пребыванию на предприятии – а изучить все обстоятельства и нюансы дела, отмечает NEWS.ru.
Оказалось, что житель Ейска был активным профсоюзным деятелем, из-за чего дважды уже лишался работы и был вынужден восстанавливаться. Он посчитал, что увольнение за уход на футбольный матч стало "местью" со стороны работодателя.
В результате дело было направлено на новое рассмотрение.
Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.