МОСКВА, 17 августа/ Радио Sputnik. Верховный суд РФ разрешил гражданам в день рождения уходить с работы пораньше, уточнив, что эта норма вступает в силу при условии, что в компании сложилась соответствующая практика, передает РИА Новости.
Принимая решение, судьи согласились с доводами бывшей сотрудницы организации "Волгофарм", которая пожаловалась на работодателя за то, что ее уволили из-за раннего ухода с работы в день рождения. При этом, как утверждала женщина, в компании сложилась традиция: именинников всегда отпускали с работы раньше, поэтому она так и поступила, поставив в известность руководство.
Однако традиция не была закреплена в правилах внутреннего распорядка организации, в связи с чем работодатель решил уволить сотрудницу за прогул. Верховный суд посчитал такое увольнение незаконным.
"В связи с чем выводы суда апелляционной инстанции об отсутствии на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов подряд без согласования с работодателем не могут быть признаны правомерными", – говорится в определении коллегии по гражданским делам Верховного суда.
Ранее радио Sputnik сообщало о том, как россиянки подрабатывают в Китае.
В отпуск с кешбэком. Как получить у государства деньги на отдых? Инструкция – в нашем Телеграм-канале.