Лень помогает повысить производительность труда, правда, не всякая и ограниченная по времени, но помогает. Цифровизация и повсеместное распространение интернета подарило человечеству, помимо прочего, новый вид бездельничанья. Это явление называют по-разному: серфинг, киберлаффинг, сетевая прокрастинация. Но суть одна – бесцельное зависание в Сети. В нашем случае, на рабочем месте. В одних компаниях такое поведение остается на совести трудящихся, а в других работодатели не готовы мириться с нерациональной тратой человеко-часов и всячески ограничивают доступ к соцсетям и развлекательным ресурсам для своих работников.
Но мешает ли бездельничанье в интернете исполнению служебных обязанностей? А вот как раз наоборот. В исследовании, опубликованном на страницах профессионального издания Computers in Human Behavior, говорится, что короткие паузы между рабочими задачами помогают сфокусироваться на новых.
Исследователи наблюдали за поведением 258 американских студентов и изучали то, насколько они удовлетворены своей работой, высоко ли их желание уволиться и как они переживают негативную обстановку в коллективе. Оказалось, что подопытные, которые сталкивались с недружелюбным поведением на работе, но могли между делом зависнуть в Сети, проявили меньшее желание сменить работу, чем те, у кого такой возможности не было. Авторы статьи полагают, что периодическое переключение на личные задачи уменьшает рабочие стрессы и, как следствие, положительно сказывается на продуктивности работника.
Однако не все так просто. Бездельничать надо тоже с умом. По мнению исследователей, на пользу идут только короткие паузы. Допустим, если вы потратили несколько минут на забавные видео с котиками или корги – это поможет вашему мозгу отдохнуть от предыдущей задачи и подготовиться к новой, а вот если вы смотрите подборку подобных роликов минут десять или больше, то вернуться в рабочую колею вам будет очень сложно.
Так что делу время, а потехе – ну минут пять, не больше.
Автор Кирилл Бакеев, радио Sputnik