МОСКВА, 8 декабря/ Радио Sputnik. В Роструде напомнили, что работникам, трудящимся в режиме ненормированного рабочего дня, полагается дополнительный оплачиваемый отпуск на срок не менее чем три дня, пишет РИА Новости со ссылкой на "Российскую газету".
«
"Согласно статье 101 Трудового Кодекса, ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. И слово "эпизодически" здесь – ключевое", – сообщили в ведомстве.
Кроме того, контролирующие и судебные органы могут расценить систематическое привлечение работника к труду за пределами обычной продолжительности рабочего времени как сверхурочную работу, за которую сотруднику полагается компенсация, подчеркнули в Роструде.
В ведомстве также заявили, что ненормированный рабочий день дает право россиянам на общих основаниях быть освобожденными от работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
Ранее радио Sputnik сообщило, что на Ставрополье 31 декабря сделают выходным днем.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен и присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу.