МОСКВА, 3 декабря/ Радио Sputnik. Госдума приняла законопроекты, внесенные правительством, о введении в России электронных трудовых книжек, передает РИА Новости.
Работодатели обязуются до 30 июня 2020 года включительно в письменной форме уведомить каждого работника об изменениях в законодательстве. Теперь работник может выбрать между продолжением ведения трудовой книжки работодателем либо предоставлением сведений в электронном виде.
Отмечается, что подать заявление можно в любое время, в том числе при трудоустройстве.
"Если сотрудник выберет электронную форму, работодатель выдаст ему трудовую книжку на руки и больше не будет нести ответственность за ее ведение и хранение.
Те работники, которые выберут ведение трудовой книжки работодателем, сохранят это право в дальнейшем при переходе на другую работу", – приводит агентство выдержки из документа.
Для тех, кто устраивается на работу после 31 декабря 2020 года, ведение сведений о трудовой деятельности будет вестись только в электронном виде.
Изменения вносятся в Трудовой кодекс, федеральный закон "Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования", а также в КоАП.
Ранее радио Sputnik сообщало, что депутат прокомментировал сообщения об изменении правил ухода в отпуск.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен и присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу.