В Роструде дали рекомендации по продлению отдыха в новогодние праздники

Читать на сайте radiosputnik.ru
МОСКВА, 20 ноября/ Радио Sputnik. Затяжные выходные, новогодние каникулы, майские праздники россияне могут продлить по закону, для этого нужно присоединить к ним часть отпуска или весь отпуск целиком.
По трудовому законодательству, сотруднику положен отпуск, после шести месяцев непрерывной работы на одном месте (раньше полугода – по согласованию сторон). Далее отпуск предоставляется в любое время, ориентироваться следует на график, составленный той или иной организацией.
"Работник может уйти в отпуск в любой день и 9 января – не исключение. Для этого стоит заранее обозначить себе эти даты в графике отпусков или просто договориться с работодателем", – заявили "Российской Газете" в Роструде.
В ведомстве напомнили, что за две недели до начала отпуска сотрудник должен быть о нем уведомлен – под подпись.
Новогодние каникулы в 2020 году выпадают на промежуток с 1 по 8 января. Следует не забывать, что 30 и 31 декабря 2019 года остаются рабочими днями.
Ранее радио Sputnik сообщало, что в Кремле ответили насчет выходного 31 декабря.
Не везет. Эксперт рассказала, кто и сколько будет работать 31 декабря
Подарим умные стильные наушники подписчику радио Sputnik. Подробности тут.
Обсудить
Рекомендуем