МОСКВА, 27 августа/ Радио Sputnik. Почти 34 миллиона человек, которые трудятся в России, попадают в "квалификационную яму", так как их копетенции избыточны или недостаточны для занимаемой должности. Это следует из совместного доклада международной консалтинговой компании BCG и World Skills, подготовленного при поддержке госкорпорации "Росатом". Текст документа имеется в распоряжении РИА Новости.
Ссылаясь на статистику Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), авторы доклада указывают, что треть работников в мире сталкиваются с этой проблемой. В общей сложности "квалификационная яма" (skills mismatch) затрагивает 1,3 миллиарда работников. При этом отмечается, что через десять лет этот показатель вырастет еще на 100 миллионов человек.
Из доклада следует, что проблема "кадровой ямы" является одной из главных на рынке труда. По словам гендиректора "Росатома" Алексея Лихачева, современные технологии, искусственный интеллект, роботы, а также интернет лишь усугубляют ситуацию, оставляя без работы миллион человек.
Только в 2017 году мировой ВВП недосчитался из-за данной проблемы 5 триллионов долларов, указывают авторы доклада. При этом, как отмечают эксперты, качественный переход к "новому типу социального контракта" в ближайшее десятилетие способен повысить ВВП в разных странах на 0,5%-2% в год.
Ранее радио Sputnik сообщило, что Минтруд утвердил новый список профессий с ограничениями для женщин.
Чтобы не пропускать важное и интересное, подпишитесь на радио Sputnik в Яндекс.Новости. Или присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу.